Kuvassa henkilöstöpäällikkömme Johanna ulkona lehtipuiden edessä.

Johanna: ”Nivoksella on tekemisen meininkiä”

Johanna Simoinen-Helenius työskentelee henkilöstöpäällikkönämme vanhempainvapaan sijaisena. Monipuoliset tehtävät, kehitysmyönteinen ilmapiiri ja mutkaton yhteistyö saavat Johannan innostumaan. Nyt voit tutustua hänen työhönsä ja työskentelyyn Nivoksella.

Mitä tehtäviisi kuuluu?

Henkilöstöpäällikkönä tehtäviini kuuluu koko työsuhteen elinkaareen, eli työsuhteen alkuun, aikaisiin ja päättymiseen, liittyviä asioita. Käytännössä tämä tarkoittaa esimerkiksi esihenkilöiden tukemista rekrytoinneissa, perehdytyksessä, työsuhde- ja TES-asioissa, osaamisen kehittämisessä ja työkykyasioissa. Osallistun myös muun muassa työpaikkaselvityksiin sekä HR-järjestelmien ylläpitoon ja neuvontaan ja vastaan strategisten osaamisten kehittäminen -projektikokonaisuudesta. Myös sisäinen viestintä on olennainen osa työtäni.

Työpäiviäni rytmittävät erilaiset sisäiset ja ulkoiset sidosryhmäpalaverit. Tällä hetkellä teen tiivistä yhteistyötä LAB-ammattikorkeakoulun kanssa liittyen sähköinsinöörin muuntokoulutukseen.

Mikä on parasta työssäsi?

Työni monipuolisuus ja vaihtelevuus sekä tietysti ihmiset.

Millaista työskentely Nivoksella on?

Olen viihtynyt Nivoksella hyvin. Täällä on kiva tekemisen meininki ja henkilöstö on sitoutunutta työhönsä, joka näkyy pitkinä työurina yrityksessä. Pidän mielekkäistä ja monipuolisista tehtävistäni, joissa on mahdollisuus kehittyä ja oppia joka päivä uutta. Työilmapiiri on kehittämishenkinen, asioihin tarttuva ja eteenpäin katsova, mistä pidän. Lisäksi työkaverit ovat mukavia ja vaikutusmahdollisuudet suotuisia.

Millaisessa tiimissä työskentelet?

Kolmen hengen tiimissä, joka koostuu lisäkseni henkilöstöasiantuntijasta ja johdon assistentista. Tiimin esihenkilönä toimii konsernimme toimitusjohtaja. Yhteistyö on helppoa ja luontevaa, kun näemme lähes päivittäin toimistolla.

Työskentelen säännöllisesti myös johdon, lähiesihenkilöiden ja tukipalveluiden, kuten viestintä- ja markkinointitiimin kanssa. Toki tilanteen mukaan yhtä lailla koko henkilöstön kanssa. Yhteistyö kaikkien nivoslaisten kanssa on ollut alusta alkaen helppoa ja sujuvaa.

Missä olet kehittynyt Nivoksella työskennellessäsi?

Olen oppinut paljon jo tämän reilun puolen vuoden aikana, kun olen vain ottanut selvää ja lähtenyt tekemään. Esimerkkinä voisi mainita työpaikkaselvitykset, joissa en aiemmin ole ollut mukana.

Onko jotain projektia, joka on jäänyt erityisesti mieleesi?

Sähköinsinöörin muuntokoulutukseen saimme ilahduttavan määrän kiinnostuneita mukaan. Toki projekti on vasta alkutekijöissään, mutta tällä hetkellä näyttää hyvältä.

Mikä on lempipaikkasi Nivoksen toimistolla ja miksi?

Tämä onkin vaikea kysymys. Riippuu vähän mikä ajankohta päivästä on kyseessä. Teen mielelläni töitä viihtyisässä työhuoneessani Sepäntien toimistolla tai neuvottelutiloissa, mutta kahvitauoilla viihdyn Caffelan sohvalla työkavereiden kanssa rupatellen.

Mikä on paras neuvo, jonka olet saanut urasi aikana?

Ehkä se, että HR-asioissa on usein hyvä nukkua yön yli.

Tutustu myös:

Mokkikuskista työnjohtajaksi – Juhan uratarina Nivoksella
Jaanan uratarina: Lähes 38 vuoden työura päättyy eläköitymiseen


Haluatko pysyä ajan hermolla? Tilaa uutiskirjeemme!

Syötä sähköpostiosoitteesi alla olevaan kenttään ja saat ensimmäisten joukossa tietoa energiaan, veteen ja lämpöön liittyvistä ajankohtaisista aiheista (max 1-2 kertaa kuukaudessa)! Lähettämällä sähköpostiosoitteesi annat meille luvan tallentaa tietosi asiakasrekisteriimme. Käsittelemme asiakastietojasi huolella, tästä linkistä pääset lukemaan tietosuojaselosteemme.